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  • 物流行业现已形成共性与个性并存的物流文化
  • 添加时间:2019/6/24 11:26:12

随着物流业的快速发展,我国的物流企业蓬勃发展,物流企业家和职业经理人队伍的形成,孕育了我国物流企业文化的诞生和发展。

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根据全国经济普查数据,中国有超过20万家第三方物流公司。截至2015年底,a级物流企业3500多家,其中5a级物流企业300多家。随着物流业细分的加快,钢铁物流、煤炭物流、粮食物流、电子商务物流、生鲜物流、汽车物流、快递物流等数十个子领域也得到了蓬勃发展,形成了共性与个性并存的物流文化。有三个突出的方面:


1、创新驱动已成为物流业发展的新动力

党的十八大明确指出,转变经济发展方式,实现“两个现代化”和“四个现代化”,必须实施创新驱动战略。十八届三中全会进一步提出明确要求,把创新推向新的高度。2015年,政府工作报告还将“大众创业、万众创新”列为中国经济增长的引擎之一。

随着我国经济进入新常态,大力推进供给侧改革,我国物流业别无选择,只能不断创新。我国物流业虽然在组织形式、功能运作、物流技术、信息技术、物流金融、分工等方面都取得了可喜的成绩,特别是在“互联网+物流”模式下。目的,信息技术的广泛应用,平台思维已经开始改变传统模式。园区基地平台、电子商务物流平台、供应链整合平台、协同采购平台、供应链金融平台等平台异军突起。


2、学习型、质量型、综合型物流企业成为新的亮点

随着经济下行压力的加大,物流企业,尤其是中小型物流企业,面临着前所未有的生存危机。要做什么吗?许多物流企业成为学习型企业,尤其是中高级物流企业。他们努力学习新知识,吸收营养和建立他们的健康。有的企业进行结构大调整,扬长避短,提高综合素质,培育竞争优势,有的企业则进行联合、兼并重组,融入市场。这反映出物流企业的成熟度和文化素质都在不断提高。


3、以人为本的管理已成为一种新的趋势

许多物流企业把如何调动员工的积极性作为首要任务。一些企业家认识到,只要调动员工的积极性和创造性,就能克服更大的困难。因此,“关爱文化”、“和谐文化”、“家庭文化”等企业文化相继出现,部分企业员工凝聚力达到了近十年来前所未有的水平。


企业文化已成为企业的核心竞争力和企业生生不息的源泉。

什么是企业文化?企业文化是企业向社会树立的一面旗帜。企业文化往往是企业的灵魂、价值取向和精神支柱。它是现代企业管理系统理论和哲学的融合、创新和飞跃。一个优秀的企业必须有优秀的文化。谁拥有文化优势,谁就拥有竞争优势。


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